Kontaktieren Sie uns unter
office(at)getbestfit.at

Offboarding

Austretende Mitarbeiter sollen bewusst verabschieden und möglicher Konsequenzen im verbleibenden Team (Aufgabenverteilung, organisatorische Maßnahmen, emotionale Aspekte …) gut abgefedert werden.

  • Bewusstseinsschaffung, dass jeder austretende Mitarbeiter auch weiterhin die Arbeitgebermarke repräsentiert

Maßnahmen sind z.B. professionelle Austrittsgespräche, aktive Information der verbleibenden Mitarbeiter und Outplacement-Begleitung.