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Positionierung als Arbeitgeber

Markenentwicklung

  • Umfassende Analyse der Stärken und Besonderheiten als Arbeitgeber
  • Aufbau einer authentischen und attraktiven Employer Brand

 

External Branding

  • Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes für den Arbeitsmarkt
  • Begleitung bei der Umsetzung, z.B. Optimierung von Stellenausschreibungen, Webauftritt, …